⚙️ Sistema Integral de Gestión de Ofertas Laborales & Estructura Empresarial

Gestión de Ofertas Laborales,
Empleados y Organigrama

Calcula ofertas económicas con fórmulas personalizadas de beneficios y retenciones de impuestos, administra el expediente de tu personal, genera el organigrama de tu empresa y gestiona autorizaciones con firma electrónica.

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Folio Nombre Tipo Oferta Estado Oferta Firmas Editar
20260719_000003 Mario Dias Garcia Externa Nueva Sin firmas registradas ✏️
20260528_000002 Mateo Dias lopez Interna Nueva Sin firmas registradas ✏️
20260527_000001 Alejandro Lopez Luna Externa Firmas
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Cálculo de Ofertas por Fórmulas
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Organigrama Automatizado
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Ofertas Internas y Externas
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Firmas Electrónicas de Autorización

Automatización y Control para la Administración de Personal

Worken Factor simplifica la elaboración de propuestas económicas para contratación y la visualización de la estructura organizacional de tu empresa.

🧮
Fórmulas

Cálculo Preciso de Presupuesto

Determina el costo exacto por empleado calculando sueldo base, beneficios extra y retenciones de impuestos mediante fórmulas matemáticas dinámicas.

📊
Organigrama

Estructura Jerárquica en Árbol

Visualiza al instante el organigrama de la empresa basado en relaciones directas de puesto, con opciones de exportación e impresión listas.

📝
Ofertas

Generación de Cartas Oferta

Elabora ofertas laborales comparando empleo actual vs empleo ofertado para candidatos externos o promociones internas con folios únicos.

✍️
Firmas

Firmas Electrónicas de Autorización

Establece matrices de aprobación con firmas electrónicas por administradores antes de emitir o formalizar cualquier contrato.

Herramientas diseñadas para la Gestión de Personal

Configuración flexible de catálogos, grupos de costo, cálculo de prestaciones y flujos de validación de ofertas.

Motor de Fórmulas

Cálculo de Sueldo, Beneficios y Retenciones

Worken Factor te permite estructurar grupos de fórmulas para calcular automáticamente conceptos como Aguinaldo, Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Prima Vacacional y deducciones por impuestos.

Fórmula: Sueldo Base + Prestaciones (Aguinaldo 30 días) Valor Ofertado: $888.80
Fórmula: Fondo de Ahorro (13%) + Vales de Despensa (10%) Calculado $204.42
Generador de Cartas

Emisión de Cartas Oferta

El administrador genera cartas oferta formales detallando la división, área, puesto, sueldo ofertado y desglose de beneficios.

Folio: 20260527_000001 Oferta Activa
Seguimiento

Matriz de Firmas y Estados

Supervisa el estado de cada oferta (Nueva, Firmas, Autorizada) con indicadores visuales del avance de aprobaciones.

Estatus de Firmas 2 de 3 Firmadas
Estructura Empresarial

Catálogos y Grupos de Configuración Parámetricos

Parametriza la estructura de tu empresa organizando Áreas, Divisiones, Posiciones, Objetos de Catálogo, Grupos de Costo de Empleados y Grupos de Vacaciones.

Catálogos: Áreas, Posiciones, Beneficios, Retenciones Sincronizado
Grupos: Costo Empleado, Firmas, Fórmulas, Vacaciones Configurado

Explora los Módulos de Worken Factor

Navega por las diferentes áreas operativas del sistema desarrolladas para la administración de personal y ofertas laborales.

Módulo 01 • Ofertas Laborales & Cartas Oferta

Generador de Ofertas Económicas por Fórmulas

Crea, calcula y administra cartas oferta laborales (internas y externas). Configura automáticamente el sueldo base, prestaciones adicionales, beneficios extra y retenciones de impuestos mediante fórmulas personalizadas.

  • ✓ Generación de Folios Únicos por Oferta (Ej. 20260719_000003)
  • ✓ Comparativa automática de Empleo Actual vs Empleo Ofertado
  • ✓ Desglose dinámico de Aguinaldo, Vales de Despensa, Fondo de Ahorro y Bonos
  • ✓ Matriz de Firmas Electrónicas de Autorización para activación de oferta
Worken Factor • Panel de Ofertas Gestión de Folios
Folio Nombre Tipo Oferta Estado Oferta Firmas
20260719_000003 Mario Dias Garcia Externa Nueva Sin firmas registradas
20260528_000002 Mateo Dias Lopez Interna Nueva Sin firmas registradas
20260527_000001 Alejandro Lopez Luna Externa Firmas ✓ Firmado (3/3)

Fiabilidad, Resguardo y Control de Datos

Worken Factor está desarrollado para mantener la integridad de las ofertas económicas y la estructura organizacional de tu empresa.

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Firmas Electrónicas de Autorización

Flujos de firmas electrónicas trazables con registro de usuario, fecha y estado de aprobación para autorizar la emisión de contratos u ofertas.

Trazabilidad Grupos de Firmas Matriz de Estado
🧮

Motor de Fórmulas Matemáticas

Cálculos exactos en tiempo real de sueldo base, beneficios adicionales, bonos y retenciones de impuestos configurados en grupos de fórmulas.

Fórmulas Dinámicas Costos por Empleado Presupuestos
🔒

Seguridad y Respaldos

Resguardo de expedientes de empleados y datos salariales con encriptación de datos y respaldos automáticos en la nube.

Encriptación Respaldos Diarios Acceso Seguro

Capturas de Pantalla de la Aplicación

Explora la interfaz real de Worken Factor: desde el panel de ofertas hasta la matriz de beneficios y el organigrama.

Panel Principal de Ofertas Laborales
Filtros Avanzados Activos
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Folio Nombre Tipo Oferta Estado Oferta Firmas Editar
20260719_000003 Mario Dias Garcia Externa Nueva Sin firmas registradas ✏️
20260528_000002 Mateo Dias lopez Interna Nueva Sin firmas registradas ✏️
20260527_000001 Alejandro Lopez Luna Externa Firmas ✓ 🕒 👤 ✏️

Dudas Comunes sobre Worken Factor

Información sobre cómo funciona el motor de fórmulas, la carga de empleados y las cartas oferta.

¿Cómo funcionan las fórmulas para calcular ofertas? +
El administrador configura en los catálogos los porcentajes o montos fijos para beneficios (como Aguinaldo, Vales de Despensa, Fondo de Ahorro) y retenciones de impuestos. El sistema calcula automáticamente el sueldo ofertado final por empleado.
¿Cómo se genera el organigrama de la empresa? +
El organigrama se genera automáticamente a partir de las relaciones jerárquicas y puestos asignados a cada empleado. Se puede visualizar en diagrama de árbol, exportar o imprimir en cualquier momento.
¿Qué tipo de ofertas se pueden crear? +
Permite crear tanto ofertas laborales externas para nuevos candidatos como ofertas internas para promociones de personal existente, comparando el puesto y sueldo actual vs ofertado.

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